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事業單位abcde類的區別是什么

李傲2020-06-15 20:24:12

事業單位abcde類的區別有哪些?考查內容一樣嗎?想要了解事業單位考試的小伙伴們,下文是小編專門為大家整理的有關內容,希望大家認真查閱,以作參考。

事業單位abcde類的區別是什么

事業單位abcde類的區別

事業單位不同招聘崗位對人的能力素質有不同要求,事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試分為綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)和醫療衛生類(E類)五個類別。

綜合管理類(A類)主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位。

社會科學專技類(B類)主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗位。

自然科學專技類(C類)主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位。

中小學教師類(D類)主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位。

醫療衛生類(E類)主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。

事業單位的報考條件

各地區對事業單位的報考條件不完全一致,一般會有以下條件:

具有中華人民共和國國籍,臺港澳居民按有關規定執行;

遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;

具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

適應崗位要求的身體條件;

具備招聘單位規定的招聘崗位所要求的其它資格條件。

報考職位要求有基層工作經歷的,報考者必須具備以下五種情形之一的基層和生產一線工作經歷:

在縣級以下黨政機關(含參照公務員法管理機關單位)的工作經歷。

在國有企事業單位的工作經歷。

在村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織的工作經歷。

離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷。

在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷。

事業單位abcde類的考查內容

1、綜合管理類(A類):《職業能力傾向測驗(A類)》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等;《綜合應用能力(A類)》主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

2、社會科學專技類(B類):《職業能力傾向測驗(B類)》主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力(B類)》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。

3、自然科學專技類(C類):《職業能力傾向測驗(C類)》主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力(C類)》旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

4、中小學教師類(D類):《職業能力傾向測驗(D類)》主要測查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。《綜合應用能力(D類)》旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能,分析、解決中小學教育教學問題的能力。

5、醫療衛生類(E類):《職業能力傾向測驗(E類)》是針對醫療衛生機構專業技術崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目,主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素,包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。《綜合應用能力(E類)》旨在測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能,分析、解決問題的能力。

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